Bewerben mit System

Ziel

Vor der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen sollten Sie sich mit ihren fachlichen Kenntnissen, persönlichen Fähigkeiten, beruflichen Wünschen und Karrierezielen auseinander gesetzt haben. Ziel dieses Workshops ist es Ihr individuelles und aussagefähiges Profil zu erarbeiten und dieses mit den Erwartungen in Stellenanzeigen abzugleichen.

Inhalt

• Erstellen Ihres Persönlichkeitsprofils
• Bestandsaufnahme Ihrer Fähigkeiten und persönliche Zielsetzung
• Recherchetipps
• Anforderungen in Stellenanzeigen

Methodik

Analyse Ihres Selbst- und Fremdbildes / Recherchetipps /Stellenanzeigen richtig lesen

Ziel:

Ihre schriftliche Bewerbung ist Ihre Visitenkarte. Mit der schriftlichen Bewerbung geben Sie Ihre erste Arbeitsprobe bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber ab und erzeugen damit den berühmtberüchtigten ersten Eindruck. Dass dieser Eindruck positiv ist und Ihnen zu einer Einladung zu einem Bewerbungsgespräch verhilft, ist das Ziel dieses Workshops.

Inhalt:

• Die Bewerbungsmappe
• Erstellen des Lebenslaufs
• Formulierung des Anschreibens

Methodik:

Aus der Praxis: positive und negative Beispiele von Lebensläufen und Anschreiben.

Ziel:

Lernen Sie neue, kreative und innovative Bewerbungsmöglichkeiten im und mit dem World Wide Web kennen.

Inhalte:

• Ihre E-Mail Bewerbung (Regeln und Tipps)
• Bewerberplattformen
• Ihre Bewerbungshomepage
• Ihre CD, DVD- oder Videobewerbung
• XING & LinkedIn
• Bewerbung über Onlineformulare

Methoden:

positive und negative Beispiele aus der Praxis

Ziel:

Überzeugen Sie Ihren Arbeitgeber von Ihren Qualitäten. Eine optimale Vorbereitung zu Ihrem Vorstellungsgespräch garantiert Ihnen Sicherheit und innere Ruhe. Während des Gesprächs können Sie als Bewerber nicht nur inhaltlich, sondern ebenfalls organisatorisch, an Körperhaltung, an innerer Einstellung und mit rhetorisch-technischen Mitteln Ihren Gesprächspartner er überzeugt.

Inhalt:

• Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch
• Verhalten beim Vorstellungsgespräch
• Das Interview
• Die häufigsten Fragen an den Bewerber
• Unzulässige Fragen
• Fragen des Bewerbers
• Das zweite Vorstellungsgespräch

Methodik:

Aus der Praxis: Fragen an den Bewerber und Fragen für den Bewerber. Die richtigen Antworten erhalten Sie in diesem Seminar

Ziel:

Die deutsche Bewerbung mit Ihren vielen Regeln und Formalien ist speziell. Lernen Sie in diesem Workshop die Bestandteile der deutschen Bewerbung kennen und optimieren Sie Ihre deutsche Bewerbung. Im Vergleich zur deutschen Bewerbung unterscheiden sich die Bewerbungen für die USA und Großbritannien. Lernen Sie die wichtigsten Unterschiede kennen und erstellen Sie Ihre englischsprachige Bewerbung. Insbesondere bietet die Plattform der Europäischen Union Usern eine datensichere, werbefreie und kostenlose Umgebung zur Dokumentation von Kompetenzen sowie für Karriereplanung und Bewerbung.

Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern ermöglicht Europass, Qualifikationen und Kompetenzen von Bewerberinnen und Bewerbern aus dem In- und Ausland zu verstehen. Darüber hinaus können sie das Europass-Portal als Tool für die Personalentwicklung nutzen.

Inhalt:

• Die deutsche Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und online)
• Die angloamerikanischen Bewerbung
• Vergleich USA / GB / Deutschland
• www.europass.eu
  • anlegen eines persönlichen Profils
  • finden von Jobs und Weiterbildungsangebote in ganz Europa
  • erstellen von einem Lebenslauf und Anschreiben in verschiedenen Designs
  • vergleichen der Qualifikationen der unterschiedlichen Ländern mit dem Qualifikations-Vergleichs-Tool
  • zusammenstellen digitaler Bewerbungsmappen mit dem Application Tracker
  • einschätzen seiner digitalen Kompetenzen mit dem Digital Self Assessment Tool digitale Kompetenzen s

Methodik:

• Bewerbungsbeispiele aus der Praxis
• Erstellung eines deutschen Lebenslaufs
• Erstellung eines angloamerikanischen Lebenslaufs
• Erstellung des persönlichen Europass-Profils